O evento organizado pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e a Fundação Roberto Marinho (FRM) homenageou as empresas que incentivam a prática de contratação de mão de obra de jovens aprendizes. O Diretor Administrativo Financeiro da Cagepa, Jorge Gurgel, que representou a Empresa na cerimônia, relata a importância desse programa. “As empresas também têm a responsabilidade social de contribuir com a formação das pessoas. Muitos jovens não participam apenas pela questão financeira, mas principalmente pela experiência de vida, pois aprendem sobre hierarquia, ética, valores emissão”.

A Cagepa possui convênio com o CIEE há três anos, e já possibilitou a experiência profissional de 122 Jovens Aprendizes dentro da Companhia. Na cerimônia, 26 aprendizes da Empresa estavam se formando. O Subgerente de Desenvolvimento Humano, Luis Célio, afirma que essa é uma forma de integrar o jovem no primeiro emprego. “O programa quebra o ciclo que determina que o jovem não pode trabalhar porque não tem experiência profissional e não tem experiência profissional porque não trabalha”, relata.

A aprendiz Rayana de Lima, de 18 anos, que completa seu primeiro ano na Cagepa, afirma que trabalhava como autônoma e viu no programa do CIEE a chance de ter carteira assinada. “O mercado de trabalho hoje exige bastante e essa é uma boa oportunidade para o jovem que quer trabalhar e o mercado não abre as portas”, conta.

Foto: Waldeir Cabral